Les presentamos un interesante articulo encontrado en http://www.trabajo.com.mx que dividiremos en 10 diferentes post, sobre 10 razones por las cuales no deberiamos encontrar empleo. Debrían leerlo es realmente interesante.

Razón 1 - Una forma tonta de ganar dinero

Puede parecer que conseguir un empleo e intercambiar tu tiempo por dinero es una buena idea. Hay únicamente un problema. !Es algo estúpido! Es la manera más tonta de generar ingresos.

¿Por qué es tan tonto conseguir un empleo? Porque sólo te pagan cuando trabajas. ¿No le ves el problema? O te han lavado el cerebro para hacerte creer que es razonable e inteligente el hecho de sólo ganar dinero cuando trabajas? ¿No te has puesto a pensar que es mejor que te paguen incluso aún cuando no estés trabajando? ¿Quién te dijo que sólo puedes tener ingreso mientras trabajas? Muy probablemente algun otro empleado al que le lavaron el cerebro.

No crees que tu vida sería más sencilla si ganaras también dinero mientras comes, duermes y juegas con los niños? ¿Por que no ganar dinero las 24 horas del día, los siete diás de la semana? Haz que te paguen trabajes o no. Acaso tus plantas no crecen aunque no las atiendas? ¿Porque no haces lo mismo con tu dinero?

¿A quién le interesa cuantas horas trabajas? Sólo a una cuanta gente en todo el planeta le interesa cuanto tiempo pasas en la oficina. La mayoría ni siquiera notamos si trabajas 6 horas a la semana o 60. Pero si tienes algo valioso que ofrecernos, un buen número de nosotros estaremos contentos de abrir nuestras carteras para pagarte. No nos interesa tu tiempo - lo único que nos importa es pagarte por el valor que recibimos. Acaso te importa a tí cuanto tiempo me costo escribir este artículo? ¿Me pagarías el doble si me hubiera costado 6 horas en lugar de 3?

La gente que no es tonta normalmente inicia en el camino tradicional de los tontos. Así que no te sientas mal si sientes que has vivido engañado. Los no-tontos llegan a darse cuenta que hacer trueque de tiempo por dinero es realmente estúpido y que existen mejores alternativas. Y por supuesto que existen. El secreto es separar tu valor de tu tiempo.

La gente inteligente crea sistemas que generan ingresos todo el tiempo, especialmente ingresos pasivos. Esto puede incluir crear un negocio, construir un sitio web, convertirse en inversionista, o generar regalias del trabajo creativo. El sistema crea "valor" para la gente y genera ingresos a partir de ese valor, y una vez que está en movimiento, está en operación continuamente sin importar si lo atiendes o no. A partir de ese momento, la mayor parte de tu tiempo la puedes invertir en incrementar tus ingresos (refinando tu sistema o creando nuevos), en lugar de estar únicamente manteniendo tus ingresos.

Este sitio web es un ejemplo de un sistema de ese tipo. Actualmente me genera miles de pesos mensuales, y no es mí única fuente de ingresos. Escribimos cada artículo una sola vez y la gente obtiene algo valioso de él año tras año. El servidor web entrega el valor y otros sistemas (tales como google) recolentan el ingreso y lo depositan en mi cuenta o me envian el cheque. No es pasivo a la perfección, pero de todas formas me gusta escribir y me pagan por ello.

En verdad se requiere de tiempo y esfuerzo el diseñar e implemetar tus propios sistemas-generadores-de-dinero. Pero no tienes que reinventar la rueda. Tómate la libertad de utilizar sistemas existentes como redes de publicidad, o franquicias. Una vez que estés en marcha, no tendrás que trabajar tantas horas para mantenerte. ¿No sería agradable cenar con tu pareja, sabiendo que mientras comes, estas ganando dinero? Si deseas seguir trabajando largas horas porque te agrada, pues adelante, sigue así. Si deseas sentarte sin hacer nada, adelante. Mientras tu sistema se mantenga creando valor para otros, a tí te seguirán pagando trabajes o no.

Razón 2
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Les presentamos la 2ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx
El problema de conseguir experiencia de un empleo es que generalmente repites la misma experiencia limitada una y otra vez.

Razón 2 - Experiencia limitada

Quizá creas que es importante conseguir un empleo para adquirir experiencia. Pero eso es como decir que necesitarías jugar golf para conseguir experiencia jugando golf. Obtienes experiencia viviendo, sin importar si tienes un trabajo o no. Un empleo sólo te da experiencia en ese empleo, pero ganas "Experiencia" limitada, que realmente no te beneficia. Sientate sin hacer nada durante un par de años y podrás decir que tienes experiencia como meditador, filósofo o político.

El problema de conseguir experiencia de un empleo es que generalmente repites la misma experiencia limitada una y otra vez. Aprendes bastante al comenzar, pero luego te estancas. Esto te obliga a que te pierdas otras experiencias que podrían ser más valiosas. Y si tus aptitudes limitadas se vueven obsoletas, entonces tu experiencia no valdrá nada. Pregúntate si la experiencia estás ganando ahorita tendrá valor en 20 o 30 años. ¿Existirá todavía tu empleo?

Considera esto: ¿Que experiencia prefieres ganar? El conocimiento de como hacer muy bien un trabajo específico - un trabajo que solo puedes monetizar cambiando tiempo por dinero -, o el conocimiento de como disfrutar de libertad financiera por el resto de tu vida sin necesidad de volver a trabajar otra vez?

No se tú, pero yo prefiero la segunda experiencia. Me parece más útil en el mundo real. ¿Cómo lo ves tú?

Razón 1<------->Razón 3
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Les presentamos la 3ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx
Los humanos no fueron hechos para crecer en jaulas.


Razón 3 - Domesticación a lo largo del tiempo

Conseguir un empleo es como entrar en un programa de domesticación humana. Aprendes como ser una buena mascota.

Mira a tu alrededor. Pero observa bien. ¿Que ves? ¿Son los sonidos de un ser humano libre? ¿O vives en una jaula de animales sin conciencia? ¿Te has enamorado del color beige?

Como está tu programa de entrenamiento en obediencia? ¿Tu amo te recompensa si te portas bien? ¿Te aplican un castigo si fallas cuando tu amo te ordena algo?

¿Hay alguna chispa de libertad dentro de tí? ¿O tu acondicionamiento te ha vuelto una mascota para siempre?

Los humanos no fueron hechos para crecer en jaulas. Pobre de tí.....

Razón 2<--------->Razón 4

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Les presentamos la 4ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx
A tí sólo te pagan una fracción del valor real que generas.

Razón 4 - Demasiadas bocas que alimentar

Los ingresos de un empleado tienen los más altos impuestos que existen. Una gran parte de tu sueldo se va en impuestos. El sistema de impuestos está diseñado para que no te des cuenta de cuanto estás pagando, porque muchos de esos impuestos los paga tu patrón, y algunos son rebajados de tu pago. Pero puedes apostar que desde el punto de vista de tu patrón, todos esos impuestos son parte de tu paga, junto con cualquier otra compensación que recibas. Incluso la renta del espacio que ocupas se toma en cuenta. Así que debes de generar tanto valor para cubrir todos tus gastos. Cualquier apoyo que recibas de tu empresa, ten en mente que tu eres quien lo paga.

Otra gran parte del dinero que generas va para los propietarios e inversionistas. Esas son muchas bocas que alimentar.

No es dificil entender porque los empleados pagan los impuestos más altos sobre sus ingresos. Después de todo, quien tiene más control sobre el sistema de impuestos, el dueño del negocio o los empleados?

A tí sólo te pagan una fracción del valor real que generas. Tu salario real debería ser más del triple de lo que te pagan, pero la mayor parte de ese dinero nunca la verás. Se va directamente al bolsillo de alguien más.

Que gente tan generosa eres.

Razón 3<--------->Razón 5
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Les presentamos la 5ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx
La idea de que un empleo es la manera más segura de tener ingresos, es un engaño.

Razón 5 - Un camino muy peligroso

Muchos empleados piensan que conseguir un trabajo es la manera más segura de mantenerse. Crédulos...

El acondicionamiento social es asombroso. Es tan bueno que puede hacer creer a la gente aquello exactamente opuesto a la verdad.

¿Te suena seguro ponerte en una posición donde alguien más puede cortar todos tus ingresos diciendo unicamante dos palabras ("estas despedido")?

¿Te suena más seguro tener una fuente de ingresos que tener 10?

La idea de que un empleo es la manera más segura de tener ingresos, es un engaño. No puedes tener seguridad si no tienes el control, y los empleados son quienes menos control tienen. Si eres empleado, entonces tu título profesional sonaria como "apostador profesional".

Razón 4<-------->Razón 6
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Les presentamos la 6ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx
"Lo siente jefe" ¿Alguna vez lo han dicho?

Razón 6 - Tu jefe es un cretino.

Cuando cometes una tonteria en el mundo de los emprendedores, puedes dar vuelta y dirigirte en otra dirección.

Cuando cometes un error en tu empleo, tienes que darte vuelta y decir "Lo siente jefe".

Razón 5<-------->Razón7
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Les presentamos la 7ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx
¿Tienes que sentarte y rogarle a tu amo que te dé más dinero?

Razón 7 - Tienes que rogar por dinero.

Cuando quieres aumentar tus ingresos, ¿tienes que sentarte y rogarle a tu amo que te dé más dinero?

¿Te sientes a gusto cuando te dan unas croquetas extras? o ¿Tienes la libertad de decidir cuanto ganas sin necesidad de pedirle permiso a nadie más que a tí mismo?

Si tienes un negocio y un cliente te dice "no", simplemente dices "siguiente".

Razón 6<-------->Razón 8

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Les presentamos la 8ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx
Si alguno de tus compañeros-esclavos es vendido a otro amo, ¿Pierdes un amigo?

Razón 8 - Vida social limitada.

Mucha gente trata a sus trabajos como su fuente primaria de socialización. Se relacionan con la misma gente trabajando en la misma área. Tales relaciones incestuosas son callejones sociales sin salida. Un dia emocionante incluye conversaciones profundas sobre el retraso de microsotf para entregar su último sistema operativo, o que llegó un nuevo embarque de plumas bic. Ponte a pensar que pasaría si salieras y platicaras con extraños...Uy que miedo!!! Mejor me quedo adentro que es más seguro.

Si alguno de tus compañeros-esclavos es vendido a otro amo, ¿Pierdes un amigo? Si trabajas en un área dominada por los hombres, ¿significa que nunca podrás platicar con una mujer con un rango más alto que el de recepcionista? ¿Por qué no decides tu mismo con quien quieres socializar en lugar de dejar que tu amo decida por tí? Lo creas o nó, hay lugares en este planeta donde la gente se reune.. Sólo aléjate de aquella gente desempleada, que son una bola de locos!!

Razón 7<------->Razón 9
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Les presentamos la 9ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx,Se inteligente. Se agradable. Haz lo que te gusta. Diviértete. ¿Qué opinan?

Razón 9 - No tienes libertad

Se requiere mucho esfuerzo para convertir a un humano en empleado. Lo primero que tienes que hacer es acabar con la voluntad indepediente del ser humano. Una buena forma de lograrlo es entregarle un pesado manual de políticas lleno de reglas y normas absurdas. Esto hace que el nuevo empleado sea más obediente, con el temor de que pueda ser castigado en cualquier momento por algo incomprensible. Así que el empleado llegará a la conclusión de que simplemente es más seguro obedecer las órdenes del amo sin preguntar. Agrega algunas politicas de medición, y obtienes una mente de esclavo completamente fresca.

Como parte de su entrenamiento en obediencia, a los empleados se les dice como vestir, hablar, moverse, etc. No podemos permitir que los empleados pienses por si mismos. Eso podría arruinarlo todo.

Que dios evite que pongas una planta en tu escritorio cuando ésto va encontra de las políticas de la compañía. Oh no, se acabó el mundo!! Cindy tiene una planta en su escritorio!! Llamen a las fuerzas especiales!! Que regresen a Cindy para otra tanda de entrenamiento de esterilidad!

Por supuesto que los seres humanos libres piensan que esas normas y reglas son tontas. La única política que necesitan es "Se inteligente. Se agradable. Haz lo que te gusta. Diviértete".

Razón 8<------>Razón 10

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Les presentamos la 10ª Razón de una serie de 10 post encontrado en http://www.trabajo.com.mx,Cuando trabajas todo el día rodeado de cobardes, no crees que te vas a contagiar. Nos gustaría que opinaran al respecto.

Te conviertes en un cobarde.

Haz notado que los empleados tienen una capacidad interminable de quejarse de quejarse de sus problemas en sus empresas? Pero que realmente no quieren solucionarlos? Lo único que desean es quejarse y buscar escusas para cargarle las culpas a otros. Es como si el hecho de conseguir un empleo drenará todo el libre albedrio de la gente y los conviertiera en unos verdaderos cobardes. Si no puedes decirle idiota a tu jefe sin tener miedo de que te despidan, ya no eres libre. Te has convertido en propiedad de tu amo.

Cuando trabajas todo el día rodeado de cobardes, no crees que te vas a contagiar? Por supuesto que te contagiarás. Es sólo cuestión de tiempo antes de que sacrifiques las partes más nobles de tu humanidad ante el miedo: primero el valor...luego la honestidad...luego el honor e integridad...y finalmente tu libre voluntad. Vendiste tu humanidad por una ilusión. Y ahora tu temor más grande es descubrir la verdad de aquello en lo que te has convertido.

No importa que tan bajo te han derribado. Nunca es demasiado tarde para recuperar el valor. !Nunca!

Razón 9<------->¿Aún quieres un empleo?

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Conclusión de la interesante serie de post encontrados en http://www.trabajo.com.mx sobre porque deberíamos considerar conseguir un empleo.

Si actualmente estas bien condicionado y eres un empleado bien portado, tu primera reacción a lo aquí escrito será a la defensiva. Todo es parte del condicionamiento. Pero piensa que si lo anterior no tuviera un grano de verdad, no tendrías ninguna reacción emocional.

Esto es sólo un recordatorio de lo que ya sabes. Puedes negar la jaula todo lo que quieras, pero la jaula ahí sigue. Quizás esto sucedió tan paulatinamente que nunca lo notaste hasta ahora...como una langosta disfrutando de un agradable baño de agua caliente.

Si algo de esto te molesta, es un paso en la dirección correcta. El enojo está en un nivel superior de conciencia que la apatía, por lo que es mejor enojarse que estar entumecido todo el tiempo. Cualquier emoción, incluso la confusión, es mejor que la apatía. Si trabajas en tus sentimientos en lugar de reprimirlos pronto emergerás en el umbral del valor. Y cuando eso suceda, tendras la voluntad de hacer algo sobre tu situación y comenzar a vivir como el gran ser humano que eres, en lugar de ser la mascota domesticada para la que te entrenaron.

Feliz Desempleo....

¿Cual es la alternativa a conseguir un empleo? La alternativa es permanecer contento de estar desempleado de por vida y generar ingresos a través de otrass formas. Enfocarte en ganar dinero proporcionando valor, no tiempo; asi que encuentra la manera de proporcionar tu mejor valor a los demás, y ponle un precio justo. Una de las formas más simples y más accesibles es iniciar tu propio negocio.

Razón 10<-------->Razón 1
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Emprendedores, encontre un artículo escrito por Robert Kiyosaky que posiblemente nos pueda servir para arriesgarnos un poco en la vida y tal vez con ello podamos experimentar el éxito. Vale la pena leerlo, nos puede servir a todos un poco de reflexión, para no dejar escapar oportunidades.


A principios de la década de los 80, cuando fracasó mi primer negocio importante, pensé que era la persona más estúpida del mundo. La bancarrota absoluta y las llamadas de mis acreedores me hicieron desear nunca haberme convertido en emprendedor. Hasta quería volver a mi antiguo empleo.

Pero, en lugar de condenarme por mi fracaso, mi padre rico me dio una de las lecciones más importantes en la vida: "Eres afortunado por haber fracasado. Ahora tienes la oportunidad de aprender cómo convertir la mala suerte en buena suerte. Si lo puedes hacer, tendrás una vida con más y mejor fortuna."

A continuación presento tres puntos clave para convertir la mala suerte en buena suerte:

1 No culpes a nadie por tus errores. Cuando mi padre rico me preguntó qué salió mal, lo primero que hice fue culpar a mis socios y a la economía. De inmediato, me dijo: "Nunca culpes a otros por tus fallas". "Pero fue su culpa", contesté.

Sacudiendo la cabeza, mi padre rico me dijo: "Si responsabilizas a otros, nunca aprenderás de tus errores. Si culpas a otros, les regalas tu poder". Recuerda: no hay víctimas; sólo voluntarios. Y tú te ofreciste de voluntario para convertirte en emprendedor.

2 Conoce a nuevos socios. Mi padre rico dijo: "En toda mala transacción siempre conozco a buenas personas. Algunos se convirtieron en nuevos socios". Todavía odiaba a dos de mis socios y fue difícil entender este principio. Aún así, acepté el consejo de mi padre rico y comencé a buscar entre los escombros algo que pudiera salvar.

De hecho, a uno de mis mejores amigos lo conocí a raíz del fiasco de una inversión. Y entre las ruinas de otros descalabros encontré a mi socio actual en el negocio de bienes raíces y a mi socio en el negocio de franquicias. Si no fuera por los fracasos, nunca hubiera conocido a otros emprendedores como yo y no me hubiera embarcado en la aventura de ganar millones de dólares con ellos.

3 Estudia tus errores. "Los errores no tienen precio", me dijo mi padre rico. "Estúdialos, aprende y saca provecho de ellos".

Una vez más, esta lección fue difícil de escuchar. Estaba enojado, en quiebra y quería huir de mis errores. En vez de eso, regresé a mi fábrica, estudié mis errores e logré que renaciera mi negocio.

Esta es la forma en que se convierte la mala suerte en buena suerte. Cometer errores y hacerse más sabio es el trabajo de un emprendedor; no cometer errores es el trabajo de un empleado.

Espero que les haya servido este artículo que lo encontré en la Revista SoyEntrepreneur. Mucho Éxito!
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Existen negocios que están a punto de cerrar por falta de clientes e ideas para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado o si eres de las personas que desean incursionar en un nuevo negocio, toma en cuenta que se necesita un Plan de Ventas para empezar con el pie derecho.


Hay que tener presente que el "Oxígeno" de todo negocio son las Ventas. Preocupate por mantener un flujo constante de clientes.

Comienza por replantear tu negocio:
1) ¿Qué quieres hacer?
2) ¿Cuáles son tus objetivos y alcances? Tanto en las Ventas como en los Ingresos que deseas.
3) Establece los pasos a seguir




Primero enfocate en lo que persigues y después en tu equipo.

Establecer una misión, te orientará a saber lo que estás buscando y así podrás crear las estrategias correctas para tener éxito.

El Plan de Ventas consta de los siguientes pasos.




Imagen:http://www.dreamstime.com/one-pushing-up-green-arrow-image7074333

a) Conoce bien el servicio que ofreces o producto: Detecta las caracterísiticas y convierte sus particularidades en beneficios. Osea, una característica solo describe y un beneficio provoca emoción en las personas.

b) Conoce tu mercado: Entérate quien es tu competencia y define cual es tu ventaja única para la gente sobre tu servicio o producto. Esta ventaja la puedes desarrollar conociendo bien los beneficios que distinguen a tu negocio frente a los demás.

c) Conoce tu fuerza de Ventas: Preguntate ¿quién lleva tu oferta al mercado? ¿Cómo mejorar sus capacidades o explotar sus habilidades? ¿Cónoces bien sus aptitudes y actitudes?. Tu gente debe estar capacitada para poder transmitir los beneficios y ventajas de lo que vendes.

Si desarrollas estos tres pasos y utilizas las conclusiones para crear tu plan de ventas, podrás tener mayor probabilidad de éxito en el relanzamiento de tu negocio.

Es muy importante que investigues constantemente como puedes innovar tu negocio adaptandolo a lo que el mercado demanda.

Espero que les sirva esta guía. Saludos!


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Hola emprendores, me tome la libertad de traducir para ustedes el artículo de Keys to Magnetic Likeability que se encuentra en el blog Marc and Angel Hack Life creo que puede ser muy útil para tener mejores relaciones y puede servirnos para lograr buenas ventas.

El verdadero potencial de cada persona se eleva cuando logra que la gente lo aprecie y a cambio, podrá recibir ayuda de ellos en tiempos difíciles. Desafortunadamente, no existe una guía exacta que nos permita ser extremadamente agradable para todos. Y como cualquier proceso de conquista de metas personales, esto toma tiempo y práctica.

Esto es lo que debemos practicar :

Comienza el día, tratando a todos los que veas y conozcas como si fuera su último día de vida. Dales todo el cuidado, atención y comprensión posible. Tu vida no volverá a ser la misma. - Og Mandino

Se atento y Nunca dejes de Escuchar. Cuando estés involucrado en una conversación es muy importante enfocarte en la persona con la que te encuentres platicando y menos en ti. Si te preocupas y escuchas a los demás ganarás nuevas amistades, socios o clientes con poco esfuerzo.

Elogia a la gente que se lo merece. A todos nos gusta escuchar que nuestro trabajo o esfuerzo es reconocido.

Conviértete en una persona Dispuesta y Accesible. Si la gente te mira distante o nota que no puede contar contigo, pronto se olvidarán de ti. Siempre mantén abierta cualquier línea de comunicación con aquellos que te rodean.

Habla claro, para que te pueda entender la gente. Pocas personas tienen tolerancia a aquellas que no pueden entender. El misterio no ayuda a crear una relación duradera.

Nunca trates de ser alguien que no eres. Creo que todas las personas tenemos la capacidad para saber si alguien finge o no.
Tomen en cuenta esto: ¿Sí ustedes no se aceptan así mismos comos son, porque habrían de agradarme a mí?

Dirígete a las personas por su nombre. La gente adora cuando escucha su nombre. Así que asegúrate recordar cada uno. Utilízalos de modo respetuoso tanto en forma oral como escrita.

Se un reflejo para la persona con la que estas conversando. Intenta imitar su lenguaje corporal, gestos, movimientos y expresiones faciales. La otra persona se sentirá inconcientemente familiarizada contigo provocando una sensación de confort.

Siempre pide ayuda… y ayuda cuando lo pidan. Todo mundo aprecia la ayuda y de quien proviene. Es sumamente agradecido cuando la gente se preocupa por uno, a pesar de tener sus agendas repletas de actividades abren un espacio para ti. Haz lo mismo! Recuerda esto: Ayudar a la gente a conseguir lo que quiere es la clave #1 para alcanzar lo que tu también quieres!

Que nunca te cachen en la mentira. Muchos a veces nos rehusamos a conocer la verdad. Pero si encontramos alguna mentira nos pone locos. Irónico no? Sea lo que sea, es importante tener en cuenta que la credibilidad es algo que agregará mayor fortaleza en nuestras relaciones con amigos o clientes.

Por favor y Gracias. Estas dos simples frases logran que las demandas suenen como peticiones e inyectan un sonido amigable en serias conversaciones. Puede ser la diferencia entre sonar rudo a sonar genuinamente agradecido.

Utiliza un Lenguaje Positivo (Corporal y Verbal). Estas habilidades te pueden exhibir como personas de gran ayuda, positiva y constructiva.
El Lenguaje Corporal positivo involucra mantener contacto con la mirada mientras se habla, utilizar las manos para acentuar puntos importantes en una conversación, sonreír y ser como un espejo con la persona que se habla.
El Lenguaje Verbal positivo significa concentrarse en sugerir diferentes opciones y alternativas que ayuden a las personas. Y no olvidar los sonidos serviciales que animen a las personas a actuar.

Sonríe. Creo que a todos nos gusta mirar una sonrisa genuina. Imagínense que están en un lugar público y de pronto algún extraño te mira y te sonrie. Con este gesto tan simple, puede provocarte una sonrisa a ti también y eso a nadie le hace daño. Al contrario!

Guardate Opiniones Incompetentes. Si estas en una reunión donde un grupo de personas habla sobre productos financieros y tu no tienes idea de lo que están hablando, lo mejor es quedarte a escuchar y no hacer comentarios sin ningún soporte, porque lo único que provocarás es sonar arrogantemente sabelotodo.

Proporciona un valor tangible. No hagas lo mismo que los demás, trata de innovar u ofrecer cosas diferentes. Al ofrecer un valor tangible a las cosas incrementarás tu propio valor ante los demás.

No hacer promesas falsas. Muchas personas tienen el mal hábito de decir promesas que ni siquiera ellos pueden satisfacer. Prometen perfección y entregan mediocridad. Así que las expectaciones sobre lo que puedas hacer se vuelven negativas. Si lo que necesitas es tener a gente de tu lado deja de hacer promesas y mejor actúa en lo que puedes y sabes hacer.

Defiende tus creencias sin promoverlas. Si, esto se puede lograr y debes de promoverlas solo cuando alguien lo pregunte. Mantente firme hacia tus valores y guarda siempre una mente abierta a la nueva información.

Apretón de manos firme. Existe una considerable correlación cuando se saluda con seguridad, duración y se tiene contacto visual. Deja una impresión positiva.

Aleja las manos de tu cara. Colocar sus manos en la cara durante una conversación puede decir que estas aburrido o que estás juzgando negaticvamente a otra persona o que estás ocultando algo.

Viste siempre limpio. La gente puede o no escoger a un libro por su cubierta. Mientras que un código de vestimenta con estilo no es absolutamente necesario, vestirte bien puede alterar drásticamente la opinión de otra persona hacia ti.

Espero que les sirvan estos tips y logren obtener más clientes!!

Saludos.


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Las empresas multinivel nacieron en los Estados Unidos alrededor de los años 40, en México llegaron Amway, Stan Home y Avon en los 60 para darle paso a un nuevo sistema que le generaría ingresos a los mexicanos. Dentro de este artículo, se conocerá un poco sobre la vida de Jorge Vergara y su éxito con Omnilife.


En 1986, después de que su propio negocio quebrara (una distribuidora de carnitas y un restaurante de comida italiana), se encontraba "gordo, enfermo y sin dinero".

Fue distribuidor independiente de una empresa estadounidense de productos para la salud. Viajó a la frontera entre México y Estados Unidos para posicionar los productos y se le presentó la oportunidad de abrir el mercado en Francia, país en donde radicó por un tiempo. Se decidió a desarrollar sus propios productos: vitaminas líquidas y en polvo, en lugar de tabletas. Y al apreciar que las diversas poblaciones de América Latina (en especial la mexicana) presentaban su propia idiosincrasia transformó el sistema multinivel en Multidesarrollo: sistema que permite adaptar la distribución a las diferentes expresiones de la cultura latina, brindando mejores oportunidades y contribuyendo así a compartir más equitativamente los recursos.


Así nació en 1991 Omnitrition de México, ahora conocida como Omnilife de México, empresa que en poco tiempo ha experimentado un rápido crecimiento, hasta convertirse en Grupo Omnilife, el que se coloca dentro del selecto grupo de las 200 empresas más importantes de México.


Jorge Vergara ha extendido su filosofía hacia otras áreas como el arte y la cultura, siendo la inversión y reinversión una de sus políticas a lo largo de estos años. Por ese motivo ha participado con patrocinios e inversiones a través de concursos; en la música, creando su propia casa disquera; o brindando apoyo a los niños, a través de la Fundación por los Niños del Planeta; o el cine, en donde su participación le ha ganado ser uno de los 10 mejores productores del año 2002, según la revista Variety, entre otros reconocimientos en diversas áreas.

Jorge Vergara es así multifacético en sus proyectos, en su constante deseo de hacer efectiva la filosofía Omnilife en todos los ámbitos de la vida, convencido de que el éxito radica esencialmente en la plenitud y felicidad que logren las personas haciendo aquello que más les gusta y satisface.

En un inicio, Pepe Vergara tenía el objetivo de proteger su economía básica por medio de un ingreso complementario. "Cuando finalicé el primer año como distribuidor tenía nueve equipos de trabajo a mi cargo, alcancé un nivel "diamante" en la estructura de la empresa y aposté todo para hacer de Omnilife mi principal actividad laboral", recuerda.

Esta información proviene del siguiente sitio omnilifechivas

Como podrán ver, el pertenecer a una empresa multinivel nos puede ayudar a establecernos nuevas metas o cumplir con sueños ya establecidos. Este es uno de muchos ejemplos de éxito dentro del multinivel. Ojala los inspire y motive a ser líderes de su propio proyecto.
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Para las personas que deseamos sacar a flote un negocio es importante determinar lo que queremos y nos apasiona, no importa si deseamos sacar al mercado un nuevo producto o si deseamos adentrarnos en el Marketing de Multinivel, lo fundamental es aprovechar el tiempo al máximo y encaminar toda nuestra energía en el objetivo que perseguimos.
Pero también es elemental considerar que la intención es importante, pero no creo que sea suficiente para lograr el éxito.
Existen muchos ejemplos en la historia que pueden demostrarnos como la gente es capaz de crear circunstancias y situaciones que los orienten a la conquista de sus objetivos.

Para las personas que deseamos sacar a flote un negocio es importante determinar lo que queremos y nos apasiona, no importa si deseamos sacar al mercado un nuevo producto o si deseamos adentrarnos en el Marketing de Multinivel, lo fundamental es aprovechar el tiempo al máximo y encaminar toda nuestra energía en el objetivo que perseguimos.
Pero también es elemental considerar que la intención es importante, pero no creo que sea suficiente para lograr el éxito.
Existen muchos ejemplos en la historia que pueden demostrarnos como la gente es capaz de crear circunstancias y situaciones que los orienten a la conquista de sus objetivos.
Y por ello quisiera compartirles un resumen de la entrevista hecha el 3 de octubre de 2008 a Sergio Bulat, asesor literario, escritor de El arte de inventarse profesiones (Empresa Activa) , quien a través de algunos ejemplos quiere transmitirnos que , debemos aportar a nuestro trabajo algo que lo distinga de los demás:

¿Qué profesión es la más original que conoce?
-Está el caso de Debra Fine, que hoy es consultora en conversaciones triviales (small talk).
¿Qué trabajo es ese?
-Ella trabajaba en una empresa de ingenieros, a los que les costaba horrores arrancarse a conversar con sus interlocutores en las reuniones de trabajo. Ella sí tenía ese talento y siempre ayudaba a romper el hielo. ¡Y hoy vende esta habilidad!
Debra inventó su profesión, ¿no?
-Eso es lo que propongo, y más en estos tiempos de crisis.
No es fácil.
-Se trata de pensar: "¿Qué podría yo aportar a mi trabajo que lo distinga algo del que hacen otros?". Quizá no inventes una profesión, pero sí harás más valioso tu trabajo.
Necesito más ejemplos.
-En RAC 1 he oído a un meteorólogo que da sus previsiones ¡cantando! ¿Ve? Hace su trabajo de modo más gratificante para él, y se distingue de otros. Si algún día esa empresa reduce personal, él no será el primero...
¿Se trata de singularizar tu trabajo?
-Aplica alguna de tus aptitudes, inclinaciones, habilidades o gustos a tu trabajo, haciéndolo más gratificante para ti y distinguiéndolo: eso lo hará más cotizado.
Lo ideal sería hacer lo que te gusta.
-O logra que te guste más lo que haces.
Un ejemplo.
-Un sobrino mío, amante de la escalada, estudió para ser jardinero. Aplicó sus talentos de escalador a la poda de árboles altos, lo que sale más barato que una máquina: ¡hoy se lo rifan! Le sobra trabajo y vive contento.
¿Cuál es la clave para conseguirlo?
-Detecta qué te gustaría ofrecer a los demás que los demás aún no sospechan que necesitan. Y atrévete a hacerlo, actúa, arriésgate.
Puedo ser rechazado, incomprendido...
Sí: toda propuesta original genera escepticismo al principio, pero... ¡corres más riesgo no haciendo nada que haciendo lo que sea!
¿Y si me siento cómodo en mi posición?
Repítete lo que dijo Coco Chanel: "Para ser irreemplazable, uno siempre debe ser diferente". ¡Y hoy más que nunca!
…Seguimos engañados por un modelo caduco y aún aspiramos a un mismo trabajo ideal para siempre. ¡Eso es pasado! Hoy es todo tan cambiante que te toca construir tu trabajo. "La mejor manera de predecir el futuro es crearlo", dijo Peter Drucker.
Deme otro ejemplo de futuro creado.
-Una mujer visitó a un pariente en el hospital, que le pidió que le rascase en un punto que él no alcanzaba. El paciente de la cama vecina, al verlo, le rogó lo mismo... Esta mujer es hoy ¡rascadora profesional! Se emplea en hospitales para ir a rascar a pacientes.
Sorprendente trabajo.
-"Algún día todos los trabajos serán trabajos raros", escribe Tim Broderick. Si cada uno de nosotros hiciese algo especial, habría tantos trabajos como personas. ¡Hacienda no tendrá epígrafes para todos, ja, ja...!
¿Cómo lo hace usted?
-Como periodista, me he inventado lo de ser coaching literario: ayudo a autores no profesionales a expresar del modo más eficaz sus ideas en libros. Es un buen trabajo.
¿Quién ha sido el más brillante inventor de profesiones?
Vea a los creadores de Google. O a Yde van Deutekom, que también se preguntó: "Qué puedo aportar?, ¿en qué soy yo bueno?".
No sé quién es.
-Un joven holandés al que sus allegados desdeñaban: "Tú sólo sirves para dormir". Entendido: se puso a dormir frente a una webcam..., y su página web tiene miles de visitas y jugosos ingresos por publicidad.
¿Hay consejos para dar con tu camino?
Para quienes no tenemos una vocación marcada, lo aconsejable es atreverse a explorar. Nos anima Mark Twain, que dijo: "Dentro de veinte años te arrepentirás más de las cosas que no hiciste que de todo lo que hayas hecho". ¡Mejor actuar, siempre!
¿Se lo dice a alguien que esté en paro?

-Desde luego. También me parece útil una reflexión de Abraham Lincoln: "Los que esperan que las cosas les lleguen es posible que reciban algunas..., ¡pero sólo las abandonadas por los que salen a buscarlas!".
Ojalá este fragmento de entrevista los estimule a ser más activos y creativos en el trabajo, cualquiera que éste sea.
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Los críticos alegan que algunas compañías consiguen sus beneficios sobre todo, atrayendo nuevos participantes y no a base de vender productos, pero la contra crítica menciona que precisamente ésa es una de las características que diferencian los sistemas piramidales que retribuyen la incorporación de nuevos socios a la pirámide, mientras que los sistemas multinivel solo pagan por el movimiento de productos.

Los críticos alegan que algunas compañías consiguen sus beneficios sobre todo, atrayendo nuevos participantes y no a base de vender productos, pero la contra crítica menciona que precisamente ésa es una de las características que diferencian los sistemas piramidales que retribuyen la incorporación de nuevos socios a la pirámide, mientras que los sistemas multinivel solo pagan por el movimiento de productos. Para saber si la empresa es o no pirámide, debe hacer tres preguntas:

1¿Hace cuánto existe la compañía? esto le dará información para saber si solo buscan su dinero, y luego escaparse. Por lo menos que tenga 5 años.

2¿En cuantos países opera, y quien la rige en el país donde usted se encuentra? es posible que la compañía se las ingenie para evadir las leyes de algunos países, pero es muy difícil que lo haga en varios.

3¿Es posible que gane más dinero que la persona que lo está invitando, y con la misma inversión? la respuesta debe ser sí.
wikipedia
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Listado de razones que se poponen en strategy-selling.typepad.com/ventas/ y que por su puesto aplica en nuestro modelo de negocio.

10. Dependen para ganar de las capacidades y/o características de su producto o servicio.

9. Tienen miedo
De salir de su zona de comfort y asumir una posición de fortaleza para ser más persistente, negociar directamente con la persona que toma la decisión y ser más persuasivo.
Ya no quedan lugares confortables para representantes de ventas que no tienen el coraje, ni carácter para determinar lo que necesitan para ganar y tomar la acción apropiada.

8. No saben quién es su competencia
Inician el proceso de la venta sin saber contra quién están compitiendo. Es como vender a ciegas. No saben su nombre, como venden, a quién le venden. Si son nuevos o con gran experiencia. O lo que el competidor está dispuesto a hacer para ganar el negocio.

7. No estan siendo flexibles para alcanzar a el cliente de la nueva economía.
Las compañías están siendo más conservadoras en el gasto de capital, están recortando gastos, atrasando nuevos proyectos. Esto se traduce en menos y menores ventas para nosotros.
No estoy sugiriendo el aplicar descuento como la estrategia primaria. Lo que se ha observado una y otra vez es que todas aquellas empresas que esten dispuestas a adaptarse sus típicos terminos y condiciones de venta a los requerimientos de sus clientes (por ej: calendarización de pagos) son los que usualmente ganan los negocios. Compañías de software están rentando su software.
Su empresa está lista? Dispuesta a adaptarse?

6. Dependen de las estrategias, tácticas y habilidades de ventas de los 70’s, 80’s, 90’s para ganar.
No se actualizan. Los competidores han estado en los mismos cursos y o existe una ventaja competitiva.

5. Dependen demasiado o muy poco en relaciones.
Un CEO dijo: “ Las ventas de relaciones ya no son suficientes. Seguro, se necesitan relaciones con los gerentes, gente influyente, personas claves que toman decisiones de compra en las empresas.
Sin embargo, necesitamos de aliados en nuestras cuentas que puedan proveernos de criterio de decisión, estrategias y tácticas de competidores y lo más importante aliados que van a vender por nosotros cuando no estemos; que es la mayor parte del tiempo.

4. No tienen un plan para ganar.
Lo que hace 2 años era un ciclo corto de ventas, ahora es largo y complejo. Lo que hace 2 años era una venta compleja, ahora se encuentra más alla de las capacidades de inclusive de los mejores vendedores para planear y administrar.
No es solo hablarlo, es hacerlo.

3. Se respaldan en negocios incompetentes.
Realmente los vendedores no pierden estas oportunidades. Nunca tuvieron la oportunidad de ganarlos, por que nunca fueron oportunidades parea empezar.
El ambiente de compras ha cambiado tanto que nuevos grados de rigor son requeridos para calificar y recalificar las oportunidades.
Cuando un VP de ventas me dice que su equipo perdió un negocio por que no pudieron ( o no debieron) igualar el precio de la competencia, me toma un rato para convencerlos de que el negocio no se perdió de un todo. Fue simplemente que no fue apropiadamente calificado.

2. Ellos no entienden el negocio de sus clientes. Esto sucede por muchas razones. El vendedor está trabajando demasiados negocios. Esta trabajando los incorrectos mal gastando su tiempo y recursos. No entienden cuales son las verdaderas necesidades.
No hacen su tarea.
No piensan que algo es importante. No son apasionados en resolverle sus problemas a los clientes. Estas no son realmente razones; son excusas.
Cuando una persona profundamente no entiende el negocio de su cliente, no hay excusa.

1.Y la razón #1 del por que los vendedores pierden negocios es… NO tenian las habilidades y rasgos para ganar.
Lo que ha llegado a ser mas evidente, son los niveles de habilidad y comportamiento requeridos para tener éxito hoy en el ambiente de las ventas, son muy diferentes de lo que eran hace 2 años. Los profesionales de ventas ( y sus gerentes) cuyos comportamientos diarios cazan con este perfil, ganan. Aquellos que no, regularmente pierden.
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Qué tal compañeros? pues aquí les paso un post cortesia del "minicurso para malos vendedores" de Alberto Fernandez (www.nuevos-networkers.com) que me parece bastante propositivo.

Estás considerando el
network marketing como una alternativa para lograr tus metas
pero no te hace mucha gracia la idea de abordar a tus amigos
y conocidos para contarles sobre el negocio.

También puede ser que ya estés promocionando una oportunidad
de negocio multinivel y no estés teniendo los resultados que
te gustaría tener y que te mereces.

Es posible que estés experimentando algunos de los
siguientes problemas:

*Dificultad para conseguir prospectos.
*Tener que hablar con personas a las que tu oportunidad de
negocio les importa aproximadamente un comino.
*Sentir que el teléfono pesa 200 kilos al tener que llamar
al primo del señor que tomó las fotos en el matrimonio de
tu hermana.-Si has solicitado referidos sabes de que hablo-
*No saber como hacer un seguimiento apropiado.
*No saber cerrar una venta.
*Desmotivación porque el tiempo va pasando y tus sueños no
llegan.

Lo sé porque durante mucho tiempo esos fueron mis problemas.
No sólo eso, sino que son los problemas del 97% de los
empresarios multinivel.

Estamos en una industria que contiene un potencial enorme
pero lamentablemente sólo el 3% de las personas está
aprovechándolo en su totalidad.

Las estadísticas dicen que el 90% de los empresarios multinivel
abandonan antes de su primer año.

La principal causa de abandono en nuestra industria es el gran
número de rechazos que reciben los networkers. Lo más triste
es que son rechazos totalmente innecesarios producidos por no
contar con un verdadero sistema de marketing.

Esto lo vine a saber después de seis meses de investigar y
leer todo lo que pude sobre marketing y aprender de grandes
maestros como Ken Evoy, Perry Marshall o Yanik Silver ,
las claves para atraer prospectos cualificados y ganar su
confianza.

AHORA LAS BUENAS NOTICIAS...

Luego, investigando en la red, me di cuenta de que hay
muchos networkers –en los Estados Unidos principalmente- que
están aprovechando esos conocimientos para construir
gigantescas organizaciones multinivel desde sus computadoras
personales.

La buena noticia es que el común de la gente, a la que no le
gusta vender ni tiene las habilidades para hacerlo, puede
construir un productivo negocio multinivel...

Simplemente utilizando el sistema de marketing aplicable a
cualquier oportunidad de negocio multinivel que te quiero
compartir en este minicurso.

El curso te enseñará aplicar los principios del e– marketing
o comercio electrónico para lograr que tus prospectos se
asocien a tu oportunidad de negocio voluntariamente y
sin presión por tu parte.

Para ello debes seguir los siguientes pasos:
*Tener presencia en la red - tu propio sitio web -.
*Aprender a promocionarte.
*Atraer tráfico cualificado.
*Generar confianza a través de un buen proceso de
seguimiento.
*Sentarte a contar tus ganancias.

Suena Complicado?

Ya te imagino diciendo: Un Sitio web? Pero si yo no sé nada de
programación ni de diseño web ni nada!!! A duras penas sé
prender el computador y chequear el correo.

Pues no os preocupéis, ni rasguéis vuestras vestiduras: Tener
presencia en la web es más sencillo y más barato de lo que
muchos imaginan - gratis en algunos casos -

Muchos empresarios multinivel no se aventuran a promocionarse
en la red debido a que creen en ciertos...

MITOS SOBRE LOS NEGOCIOS POR INTERNET

Mito No.1: Es costoso tener un sitio web.

No hay nada más falso. Todo lo que necesitas inicialmente es
un nombre de dominio y un servicio de alojamiento mensual
(hosting).

Los nombres de dominio cuestan en promedio U$ 15 por año. El
alojamiento o hosting varía entre 0 $ y U$ 30 mensuales
dependiendo de las características del servicio.

Mito No.2: Se necesitan conocimientos de programación y/o
diseño web para tener presencia en la red.

Hoy en día todo lo que se necesita saber es como escribir en un
procesador de texto tipo Microsoft Word y como enviar un correo
electrónico.

Muchas empresas proveedoras de hosting ofrecen constructores de
sitios estilo "hágalo usted mismo" en donde cualquier
persona puede crear un sitio web de apariencia profesional en
cuestión de minutos.

Mito No.3: ...mmm... no, no hay mas mitos

Es sólo soplar y hacer botellas?


No. Nada que valga la pena se realiza con cero esfuerzo.
Lo que si te garantizo es que si trabajas a conciencia no
solo será rentable sino también apasionante y divertido.

Te dejo con las palabras de Henry Ford:
"Tanto si crees que puedes hacerlo como si crees que no puedes,
tienes toda la razón"

Con mis mejores deseos.
ALBERTO FERNANDEZ H.

www.nuevos-networkers.com

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